Контент-менеджер – это редактор веб-сайтов, обязанностями которого является своевременное наполнение их контентом.
Контент-менеджер отвечает за подбор дизайнеров, копирайтеров (рерайтеров). Он составляет технические задания, разрабатывает концепцию заполнения сайта, реализовывает ее, обрабатывает поступающие данные и наполняет сайт текстовой, мультимедийной и графической информацией. Также контент-менеджер развивает новые сервисы и следит за надлежащей работой функционала сайта. Часто контент-менеджер занимается оптимизацией контента для поисковых запросов, продвижением, и мониторингом позиций сайта в поисковых системах, а также его популяризацией в социальных сервисах.
Профессия контент-менеджера одна из самых востребованных на сегодня в такой сфере как заказ сайтов. Термин «контент-менеджер» относительно новое молодое понятие и определенное его значение еще до конца не сформировано. Контент-менеджером могут называть не только такого сотрудника, который занимается управлением фрилансерами, но и человека, самостоятельно готовящего контент и отвечающего за размещение его на веб-ресурсах.
Требования к умениям и навыкам контент-менеджера:
• Знание грамматики и стилистики русского языка, владение иностранными языками (предпочтителен английский язык).
• Владение навыками корректорской работы.
• Навыки и опыт организатора, практические умения постановки задачи, составления ТЗ.
• Владение основами работы с графическими редакторами, основами поисковой оптимизации.
• Способности к анализу потребностей и запросов целевой аудитории сайта, отслеживания изменений на рынке.
• Понимание специфики функционирования веб-ресурсов и поисковых систем, знание структуры веб-документов, основ форматирования с помощью HTML, других веб-технологий.
• Владение различными системами управления контентом и умение быстро ориентироваться в работе с неизученными движками.
• Умение отбирать фрилансеров, вести кадровую политику в рамках своих обязанностей.
• Эрудиция и высокая обучаемость.
Порой работодатель предъявляет к контент-менеджеру другие, не учтенные в данном перечне умения и навыки, поэтому устраиваясь контент-менеджером в конкретную организацию, спрашивайте, что именно подразумевает работодатель под этим новым для всех словом, какие обязанности вы будете выполнять именно на этом рабочем месте.
И да прибудет с вами seo!